Statistika o kanadskim ženama u poslovanju

Koja je tipična kanadska žena u nekom poslu? Koje vrste tvrtki kanadski poduzetnici žele početi i razvijati? Koliko je žena u vlasništvu tvrtke u Kanadi?

Sastavili smo ovu zbirku statistike o poslovnim kanadskim ženama kako bismo odgovorili na ova pitanja i druge poput njih. Možete ih koristiti za istraživanje tržišta ili izvješća ako želite, sve dok pravilno navodite izvore.

Sažetak kanadskih žena u poslovanju:

• Broj kanadskih poduzetnika i dalje raste.
• U prosjeku, vlasnici poduzetnika su mlađi i imaju manje godina iskustva u upravljanju ili vlasništvu u usporedbi s muškim poduzetnikom.
• Vjerojatnije je da će žene poduzetnici odabrati pokretanje i vođenje malih poduzeća u maloprodaji i uslužnim djelatnostima.
• Žene poduzetnice ne ulažu toliko novaca kao i muški poduzetnici, iako se čini da je jaz zatvaranja.
• Poduzetnici kanadske žene u prosjeku su manje vjerojatno da će sudjelovati u međunarodnoj trgovini u usporedbi s kanadskim muškim poduzetnikom.

Statistike o kanadskim ženama u poslovanju po izvorima

Činjenice i brojke o kanadskim ženama poduzetnika

Kanadska služba za trgovinske komisije, 2013

• U Kanadi je bilo 950.000 samozaposlenih žena u 2012. godini, što čini 35,6% svih samozaposlenih osoba.
• U 2010. godini Quebec je imao najveći udio većinskog malog i srednjeg poduzetništva (19%), zatim Atlantic Kanada, Ontario, a potom i Prairies i British Columbia.
• 47% su mala i srednja poduzeća u cijelosti ili djelomično u vlasništvu žena.
• Udio žena u vlasništvu tvrtke koje planiraju proširiti svoje poslovanje općenito je veći od muškaraca.
• Oko 51% mala i srednjeg poduzetništva u vlasništvu Aboridžina pripada djelomično ili u cjelini ženama.

• Među osnovanim poduzećima (ne-start-up), postotak žena poduzetnika porastao je s 27% početkom 1990-ih na 33% u 2012. godini.
• Prosječna neto dobit prije oporezivanja poslovnih subjekata u žena povećana je s 52% poslovnih profita muškaraca u 2000. godini na 89% u 2007. godini.
• Većina žena u vlasništvu tvrtke s namjerama rasta su znatno aktivnije u zapošljavanju novih zaposlenika nego većina muških poduzeća.
• Većina žena u vlasništvu žena imala je više od 117 milijardi dolara godišnje ekonomske aktivnosti u Kanadi.
• Veća koncentracija malih i srednjih poduzeća koja posluju ženama prisutna je u određenim sektorima, kao što su profesionalne usluge, smještaj i prehrambene usluge.
• Postotak mladih žena (25-34) s višom stručnom spremom ili diplomom povećan je sa 43% u 1990. godini na 71% u 2013. godini.

Žene poduzetnici. Profil financiranja malih poduzeća.

Jung, Owen. (2010). Ottawa: Podružnica za malo gospodarstvo i turizam Industry Canada, listopad 2010.

• Većina malih i srednjih poduzeća u vlasništvu žena (tj. 51 do 100 posto vlasništva nad tvrtkom imaju žene) činile su 16 posto malih i srednjih poduzeća u Kanadi 2007. godine.
• Od 1999. do 2009. broj samozaposlenih žena porastao je za 13 posto u usporedbi s 10 posto za muškarce.
• Vlasnici poduzetnika žena bili su općenito mlađi od svojih muških kolega u 2007. godini, u prosjeku 48,5 godina u usporedbi s 51,1 godina starosti za vlasnike poslovnih subjekata.
• U 2007. godini 51 posto vlasnika poduzetnika za žene imalo je više od 10 godina iskustva u upravljanju ili vlasništvu u usporedbi s 74 posto muških poduzetnika.
• Povijesno gledano, većina malih i srednjih poduzeća u vlasništvu žena bila je koncentrirana u sektoru maloprodaje i uslužnih djelatnosti (Carter 2002). U 2007, većina malih i srednjih poduzeća u vlasništvu žene i dalje je sklonila prednost sektorima koji se odnose na veleprodaju (17 posto), profesionalne usluge (15 posto) i turizam (13 posto).
• Postotak većine malih i srednjih poduzeća u vlasništvu žena, koji su bili mikro poduzetnici (manje od pet zaposlenika) u 2007. godini bio je 81 posto, što je samo više od 79 posto za većinske mikro-tvrtke u vlasništvu muškaraca.
• Prosječni ukupni prihod koji je ostvarila većina žena u vlasništvu žena u 2007. godini bila je polovica onoga što je prijavilo većina muških poduzeća.
• Veće tvrtke u vlasništvu žena imale su jednaku vjerojatnost da će financirati većinu muških tvrtki u 2007. godini, ali su manje vjerojatno da će biti odobrene za financiranje duga od većine poduzeća u vlasništvu muškaraca.
• U 2007. godini 44 posto vlasnika poslovnih subjekata koji upravljaju većinskim tvrtkama u vlasništvu žena navelo je da namjeravaju proširiti veličinu i opseg poslovanja u roku od dvije godine, u usporedbi s 38 posto većinskog poduzeća u vlasništvu muškaraca.
• U 2007. godini, rastući poslovni troškovi bili su najveća percipirana prepreka rastu i za većinu većinskog i većinskog poduzeća u vlasništvu muškaraca; međutim, vlasnici poduzetnika izgledali su više zabrinuti zbog ove prepreke od muških poduzetnika.

Strategije djelovanja za podršku razvoju ženskog poduzetništva

Kanadska radna skupina za rast poslovanja žena. Studeni 2011.

• U 2010. godini preko 900.000 od 2.6 milijuna samozaposlenih radnika u Kanadi bili su žene.
• Vlasnici poduzetnika kanadske žene u prosjeku su manje vjerojatno da će sudjelovati u međunarodnoj trgovini u usporedbi s muškim kolegama.

Ključne statistike malih poduzeća u srpnju 2012

Statistika Kanade.

• U Kanadi je bilo 910.000 samozaposlenih žena u 2008. godini, što čini oko jedne trećine svih samozaposlenih osoba.
• Od 1998. do 2008. broj samozaposlenih žena porastao je za 6,4 posto u usporedbi s rastom od 11 posto u muškoj samozapošljavanju.
• Najveći udio u poslovanju s prehrambenim proizvodima i uslugama prehrambenih proizvoda iznosi 22 posto.

Žene poduzetnici Kanade

11. prosinca 2007.

• 84% žena smatra da je njihovo poslovanje dostiglo veličinu s kojom su zadovoljni i ne žele rasti, u odnosu na 37% muškaraca.
• Vjerojatnije je da žene posluju u sektoru usluga, a ne u znanju i proizvodnoj industriji, koje tradicionalno uživaju veći potencijal rasta i profitabilnost.

Kanadski poduzetnici, istraživanje i javna politika: pregled književnosti

Barbara Orser. Tefler School of Management. Sveučilište u Ottawi. Studeni 2007.

Budući da je riječ o pregledu literature, pratili smo svaki citat iz izvještaja gospođe Orsere s cjelovitim referencama na koje se upućuje, kako ih je navela u prilozima njezina rada.

• "Većina većine poduzeća u vlasništvu žena (85 posto) su mikro poduzeća koja zapošljavaju manje od 5 ljudi (Carrington, 2006)" (str. 15).
• "Žene imaju znatno veću vjerojatnost za poslovanje tvrtki u sektorima usluga i manje je vjerojatno da će upravljati industrijama i proizvodnim aktivnostima na znanju. Carrington, 2006) "(str. 17).
• "Većina samozaposlenih žena (62,7 posto) ostaje neuključena u samostalnim radnicima koncentriranim u osobnim uslugama i sektoru maloprodaje (Hughes, 1999., 2006.)" (str.
• "Kanada je globalni lider u ženskom poduzetništvu (GEM, 2000.) Stope sudjelovanja vlasnika kanadskih žena su usporedive s onima u Sjedinjenim Američkim Državama i više od onih drugih vodećih zemalja poput Danske, Finske i Novog Zelanda (Četka , Carter, Gatewood, Greene i Hart, 2006)

Jesu li se žene mijenjale sami?

Paul Lima. Globeandmail.com Posao , 10. studenog 2006.

• fleksibilni raspored rada je veći motivator za žene koji planiraju otvoriti vlastiti posao (63%) nego za muškarce koji to planiraju učiniti (51%).
• 36 posto muškaraca planira otvoriti poslovni plan da to učini kako bi postali bogati, dok samo 23 posto žena koje planiraju otvarati posao to učiniti iz istog razloga.
• Čini se da većina žena i muškaraca poduzetnika (69 i 64 posto) jednako potiče ljubav prema onome što rade ili se nadaju.
• Žene su manje vjerojatno da će započeti posao jer žele biti vlastiti šef. Žene imaju veću vjerojatnost zapošljavanja supružnika ili djeteta i biti prvi vlasnik tvrtki.
• Gotovo jednake iznose muških i ženskih poduzetnika navode tri glavna izazova s ​​kojima se suočavaju prilikom pokretanja posla kao pronalaženja klijenata; održavajući neprekidno opterećenje i dugo radno vrijeme.