Kada i kako otkriti svoje zahtjeve za plaćama

Neke poslodavce zahtijevaju da uključite dolar u iznosu koji očekujete da ćete zaraditi kao plaća, ili čak i od vas zatražiti da uključite svoju povijest plaća kada se prijavite za poziciju. Možda se ne osjećate ugodno zbog toga, pa kako znate kada i kako otkriti svoje zahtjeve plaće kada se prijavite za posao?

Zašto tvrtke žele vaše podatke o plaćama?

Tvrtke traže informacije o plaći iz raznih razloga. Ako je vaš zahtjev za plaće (ili povijest plaća) previsok, poslodavci vas mogu pregledati jer ne žele toliko platiti, ili zato što misle da nećete biti sretni radi manje novca.

S druge strane, ako je vaš zahtjev za plaće (ili vašu povijest plaća) manji od tvrtke koja je spremna platiti, oni vam mogu ponuditi nižu plaću od drugog kandidata.

Da biste izbjegli izbočenje ili ponudili nisku plaću, trebate biti oprezni kako opisati podatke o plaći

U nastavku pročitajte savjete o tome kako pružiti te informacije bez da škodite šansi za dobivanje posla, a ipak dobivate poštenu plaću.

Koji su zahtjevi za plaćama?

Zahtjev za plaće je iznos naknade koju osoba treba prihvatiti. Zahtjevi za plaće temelje se na nekoliko faktora kao što su:

• Industrija
• Prethodna povijest plaća
• Prethodno radno iskustvo
• Troškovi života

Povremeno, poslodavac vas može zamoliti da uključite svoju povijest plaća umjesto (ili zajedno s) vašim zahtjevima plaće. Povijest plaća je dokument koji navodi vaše prošle zarade. Dokument obično uključuje naziv svake tvrtke za koju ste radili, naslov vašeg posla, plaću i paket pogodnosti.

Je li pravna osoba za poslodavca da traži vaše zahtjeve za plaće?

Poslodavci vam mogu legalno tražiti da navedete svoje zahtjeve za plaće. Međutim, neke države i gradovi ograničavaju poslodavce da traže informacije o vašoj prošloj plaći. Za najnovije informacije o ovom pitanju, kao i zakone koji se primjenjuju u vašem gradu i državi, potražite u državi nadležnom Ministarstvu rada.

Zahtjevi za plaće: uključiti ili izostaviti?

Ako popis poslova to ne spominje, ne nudite nikakve podatke o plaći. Idealno, želite da potencijalni poslodavac prvo dovede temu kompenzacije.

Ako vam je zatraženo da uključite zahtjeve za plaće u svoju prijavu, možete zanemariti zahtjev, ali to znači da ne riskiraš dobiti intervju. Nema ničeg poslodavca kao što je manje nego kada kandidati ne slijede upute.

Najbolje je slijediti upute. Međutim, postoji nekoliko načina na koje možete pružiti potrebne informacije, a ograničavajući rizik od prikazivanja ili nude nisku plaću.

Savjeti za uključivanje zahtjeva za plaće

Kada se traži da uključite zahtjeve za plaće, možete uključiti raspon plaća, a ne određeni iznos. Ovakav odgovor daje vam neku fleksibilnost i sprečava vas da se spustite u malu plaću (ili se ispitujete zbog previsoke plaće).

Ovaj se raspon treba temeljiti na istraživanju plaća koju ste obavili. Na primjer, možete navesti u svom pismu pokrića: "Moja je plaća u rasponu od 35.000 do 45.000 dolara." Kada priopćite raspon plaća, provjerite je li raspon realan:

• Upotrijebite ankete za plaće kako biste odredili prosječnu plaću za poziciju za koju razgovarate ili za sličan položaj ako ne možete pronaći informacije o točnom naslovu posla.
• Kalkulatore plaća koristite za faktor troškova troškova stanovanja i procjenu onoga što biste trebali platiti na određenoj lokaciji. Postoji niz anketnih plaća i kalkulatora, uključujući i specifične i zemljopisne resurse dostupne na internetu.

Druga mogućnost je navesti da se vaši zahtjevi za plaće mogu prevesti na temelju položaja i cjelokupnog kompenzacijskog paketa, uključujući naknade.

U svakom slučaju, imajte na umu da su vaši zahtjevi za plaće fleksibilni. To vam može pomoći da se zadržite na poziciji i pružit ćete vam neku fleksibilnost pri pregovaranju naknada kasnije ako dobijete ponudu za posao.

Savjeti za uključivanje povijesti plaća

Ako se od vas zatraži da uključite povijest plaća, možete navesti prethodne plaće kao raspone, a ne na određene iznose. Ali opet, uvijek slijedite bilo kakve posebne upute o tome kako uključiti povijest plaća.

Ako poslodavac daje konkretne upute o tome kako uključiti zahtjeve za plaće, slijedite ta pravila. Na primjer, ako on ili ona kaže da daju određeni iznos dolara (a ne raspon), učinite to.

Bez obzira koliko ste uključili svoju povijest plaća, uvijek budite iskreni. Potencijalnim poslodavcima je lako provjeriti vašu plaću kod prethodnih poslodavaca. Svaka neispravna informacija dobit će vam prikazivanje iz postupka prijave.

Gdje i kako uključiti podatke o plaći

Zahtjev za plaće može biti uključen u vašu pismo pokrivanja sa rečenicama kao što su "Moja plaća je preduvjetna, temeljem odgovornosti za posao i ukupnog kompenzacijskog paketa" ili "Moja plaća je u rasponu od $ 25.000 do $ 35.000 +".

Zadržite svoju referencu na zahtjeve plaće, tako da se poslodavac može usredotočiti na ostatak vašeg pismo pokrivanja. Ako vas poslodavac zatraži da svoj zahtjev za plaće uključite na drugačiji način (na primjer, u svom životopisu), obavezno je to učinite.

Postoji nekoliko načina na koje možete uključiti svoju povijest plaća. Prvo, možete uključiti povijest u svoje pismo pokrivanja, ukratko navodeći ono što sada zaradite.Na primjer, možete reći: "Trenutačno zaradim sredinom 40-ih godina." Također možete uvrstiti popis s popisom prethodnih plaća (ili raspona plaća), bilo u svom životopisu ili na zasebnoj stranici povijesti plaća koju priložite vaš životopis i pismo.