Sadržaj:
- Ured nije školska soba
- Zašto davanje Valentine Cards nije velika ideja
- Valentinovo - Prva prilika za prekid zakona o seksualnom uznemiravanju
- Nemojte davati Valentinovo kartice ili poklone podređenim zaposlenicima ili vašem šefu
- Nemojte slati e-poštu za Valentinovo
- Dobivanje cvijeća i poklona na poslu
Video: Trumpov kandidat za Vrhovni sud suočen optužbama za seksualno zlostavljanje 2024
Valentinovo je blagdan stvorio čestitke tvrtke kao priliku za povećanje prodaje kartice, ali većina ljudi vidjeti Valentinovo kao dan odvojene za ljubitelje. I pokušavajući proslaviti Valentinovo u uredu moglo bi se smatrati kršenjem zakona o diskriminaciji.
Ured nije školska soba
Kao školska djeca, većina nas je veselila zamjenu Valentina s kolegama iz razreda. Svi smo to radili, marljivo radimo s popisima kolega, tako da nitko nije zaboravljen i bilo je sigurno dati vašu tajnu karticu za Valentinovo, a da tajnu ne izađe iz vrećice. No, ured nije učionica, a pravila za Valentinovo na poslu su vrlo različita.
Zašto davanje Valentine Cards nije velika ideja
Čak i ako planirate prenijeti naizgled dobroćudne, slatke male kartice svima u uredu, osim ako ne radite u cjelodnevnom radnom okruženju, to bi moglo naštetiti vašem ugledu. Vaš pokušaj razmišljanja može se smatrati "cutesy" i neprofesionalnim. Na poslu, želite da ljudi ozbiljno shvate vas i vaš rad.
Čak i jednostavne kartice namijenjene školskoj dobi nisu prikladne za radno mjesto. Ako želite raditi nešto lijepo za radnike, unijeti veliku kutiju bombona i staviti je na otvoreno mjesto kako bi svi mogli uživati. Ali … preskočite one bombonske srce sugestivnim riječima i porukama!
Valentinovo - Prva prilika za prekid zakona o seksualnom uznemiravanju
Možda mislite da su odrasle ili seksi kartice smiješne, ali nikad ne smiju dati nikome - muškarcu ili ženi u uredu. Bilo koja kartica koju prikazuje, predlaže ili aludira na seksualni ili romantični čin može se smatrati seksualnim uznemiravanjem.
Ako ste osobito bliski prijatelji s kolegom i želite podijeliti karticu, učinite to nakon radnog vremena i izvan prostorija. Čak i tada, budite oprezni. Ako se vaša kartica može smatrati dolazim - čak i izvan uredskog mjesta - mogla bi se vratiti da vas progoni.
Nemojte davati Valentinovo kartice ili poklone podređenim zaposlenicima ili vašem šefu
Nemojte davati kartice ili darove koji su obilježili dan ljudima koji rade za vas ili iznad vas - mogli su dobiti pogrešnu poruku.
Budući da je sama priroda blagdana namijenjena danu koji podsjeća ljude da ih volite ili imate "romantične" osjećaje prema njima, lako je primatelju pogrešno razumjeti vaše namjere.
Ako želite učiniti nešto lijepo za svoje zaposlenike, odveli ih na ručak - kao grupu. Ako netko izvučete za poklon, karticu ili čak ručak, ili samo radite muškarce ili žene, drugi bi se mogli pojaviti kao seksualno uznemiravanje ili diskriminacija po spolu.
Nemojte slati e-poštu za Valentinovo
Vaš poslodavac vam ne plaća da koristite vrijeme tvrtke i e-mail za slanje osobnih poruka e-pošte. Ali što je još važnije, ako poslati e-mail suradniku, oni ga mogu previše lako proslijediti drugim ljudima. Način na koji zakon o seksualnoj diskriminaciji djeluje čak i ako osoba koju ste poslali mislili da je smiješna, bilo tko drugi koji je to vidio na radnom mjestu (tj., Poruka je proslijeđena) koja je uvrijeđena, mogla bi podnijeti žalbu protiv vas.
Dobivanje cvijeća i poklona na poslu
Ljubljeni mogu slati cvijeće ili slatkiše na vaše radno mjesto. Neki poslodavci možda nemaju problema s tim, ali drugi mogu. Ono povezuje osoblje koje treba potpisati ili isporučiti darove, a može biti uznemirujuće ili ometajući zaposlenike koji su izgubili voljenu osobu ili jednostavno nemaju stalno u ovom trenutku.
Ako dobijete darove ili cvijeće na poslu, budite diskretni i osjetljivi na druge oko vas. Nemojte napraviti veliku predodžbu o stvarima i uzeti cvijeće kod kuće kad odete na taj dan.
Ne zaboravite, Valentinovo je bio praznik kojeg su tvrtke čestitke stvorile kao priliku za povećanje prodaje kartica, ali većina ljudi vidi Valentinovo kao dan za ljubitelje. I pokušavajući proslaviti Valentinovo u uredu moglo bi se smatrati kršenjem zakona o diskriminaciji.
Zahtjevi za seksualno uznemiravanje i ostale neprijateljske okoline
Trebate razumjeti pravna pitanja koja okružuju uznemiravanje na radnom mjestu? Započnite s činjenicom da seksualno uznemiravanje nije jedino što sprječava.
Statut ograničenja na zahtjev za seksualno uznemiravanje
Saznajte više o zastaru na podnošenju žalbi i tužbi za seksualno uznemiravanje i parametrima.
Jednake mogućnosti zračnog snaga (MEO) i seksualno uznemiravanje
Program Military Equal Opportunity ima za cilj promicanje okruženja bez osobnih, društvenih ili institucionalnih prepreka.